深圳尊龙凯时新能源(集团)股份有限公司 - 人力资源 - 人才发展

尊龙凯时·(中国)人生就是搏!

人才战略

现代科技企业之间的竞争,是产品的竞争,是科技的竞争,而最终是人才创造力和能动力的竞争。


公司真诚面对员工和合作伙伴,坚持尊重人、理解人、培养人。建立人尽其才、才尽其用、企业自我约束的用人机制,不断提高人才资源管理水平。对内挖掘员工潜力,对外积极引进人才,优化人员结构和人力资源配置。

我们不断加强基础素质、专业技能、管理能力的培训管理体系,努力创造“公开、公平、公正”的工作环境和职业平台。员工发展与企业发展同步,在发展中实现自身价值。普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。


尊重人的价值,创造无限的发展空间

开发人的潜能,建立新型的学习组织

依靠人的发展,分享公司的美好未来

升华人的心灵,构建优秀的企业文化

薪酬福利
  • 薪资收入

    具有行业竞争力的薪资收入
  • 五险一金

    入职即为员工购买五险一金和商业保险(入职即购买深圳户口待遇医疗保险)
  • 健康体检

    每年为员工免费提供VIP待遇健康大体检
  • 节日礼物

    每年在重大节日发放节日礼品
  • 办理入户

    免费为符合条件的员工办理户口迁入深圳和上海,并协助办理相关政府人才补贴
  • 团队建设

    不定期团建活动:旅游、生日会、聚餐;每周固定羽毛球、篮球、足球等活动
  • 日常福利

    生日礼物、免费咖啡等
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